Durchgängige Besetzung der Wachzentrale der Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg
Freistaat Bayern vertreten durch das Bayerische Landesamt für Steuern - Zentrale Vergabestelle - · München, Deutschland · TED
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Zusammenfassung
Der Auftrag umfasst die durchgängige Besetzung der Wachzentrale in der Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg. Es handelt sich um eine Dienstleistung, die rund um die Uhr Personal für die Wachzentrale bereitstellt. Die Vergabe erfolgt im offenen Verfahren mit einem Los. Die Bewerbungsfrist endet am 24. September 2026.
Vergabeunterlagen
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Leistungsverzeichnis.pdf
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Eigenerklärung.docx
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Beschreibung
Der Auftrag umfasst die durchgängige Besetzung der Wachzentrale in der Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg.
Qualifikation
Gemäß § 123, 124 GWB, § 57, 42 Abs. 1 VgV und § 16 VOB/A. Das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen ist durch eine Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von schweren Verfehlungen, Tatbeständen des § 123 GWB, des Ausschlusses nach § 21 AEntG, § 19 MiLoG und § 21 SchwarzArbG, von Insolvenz-/Liquidationsverfahren und wettbewerbswidrigem Verhalten, bzw. zur Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen zu belegen. Sofern Unterauftragnehmer eingesetzt werden, haben diese ebenfalls die entsprechende Eigenerklärung abzugeben Sofern ein Bewerber (bzw. eine Bietergemeinschaft) zum Nachweis der Leistungsfähigkeit die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch nehmen möchte, hat er nachzuweisen, dass ihm die für den Auftrag erforderlichen Mittel bei der Ausführung des Auftrags tatsächlich zur Verfügung stehen. Der Nachweis kann z. B. durch eine entsprechende unterschriebene Verpflichtungserklärung des Dritten erfolgen. Gemäß § 56 Abs. 2 VgV, § 51 Abs. 2 SektVO, § 16a Abs. 1 VOB/A-EU. Mögliche Hinweise des Auftraggebers in den Vergabeunterlagen sind zu beachten.
Lose
1 LosDer Auftrag umfasst die durchgängige Besetzung der Wachzentrale in der Schloss- und Gartenverwaltung Nymphenburg.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- price50%
Preis
- quality50%
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